近日，国家医保局等多部门联合印发专项行动通知，重点针对灵活就业人员工作、地域变动频繁的特点，推出系列精准举措。与此同时，国家医保局局长章轲在北京调研时强调，要持续巩固灵活就业人员参加基本医保成果，坚持因地制宜、分类施策，创新优化参保缴费方式。

数据显示，2025年灵活就业等其他人员参加职工医保已达6982万人，同比增长5.54%。但灵活就业人员面临的最大困境是：工作变动频繁、地域流动大，传统医保参保方式难以适配。此次新政的核心方向就是"拆门槛、降门槛、通渠道"。

具体措施包括：持续推动超大城市全面取消就业地、常住地参保户籍限制；探索将连续参加居民医保的缴费年限折算为当地职工医保年限；做好灵活就业人员医保关系衔接，确保待遇顺畅衔接；对灵活就业人员参加职工医保实行月缴，探索按季度、半年、全年预缴的灵活缴费模式；推动平台企业对符合条件的从业人员参加职工医保采取适宜缴费方式。

此外，337个统筹地区已开通个人账户跨省共济功能。越来越多的灵活就业人员正在被纳入职工医保的保障网络——这不仅是参保人数的增长，更是社会保障体系对新就业形态的制度性回应。