（2021年4月29日第二届第一次理事会会议通过）

 按照本基金会《章程》第二十八条：秘书长在理事长领导下开展工作，秘书长行使下列职权：  
（一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议；  
（二）组织实施基金会年度公益活动计划；  
（三）拟订资金的筹集、管理和使用计划；  
（四）拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；  
（五）提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，由理事会决定；  
（六）提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定；  
（七）决定各机构专职工作人员聘用；  
（八）章程和理事会赋予的其他职权。  

 秘书长在履职中要团结全体机关工作人员和发挥工作人员积极性，依靠集体智慧和力量执行基金会《章程》，完成理事会交办的各项工作，为推动基金会发展，为建立基金会公信力而努力工作。  

1.建立秘书长行政办公会制度：  
秘书长行政办公会每月至少一次，秘书长将日常工作及业务情况向基金会全体员工通报并征求意见，会议时间暂定为每月第二周第二日下午1:30至3:30，根据内容会议时间可调整。必要时可临时召开会议，行政布置工作或征求意见。  
2.秘书长行政办公会内容：  
 ⑴组织实施理事会决议有关事项；  
 ⑵组织实施基金会年度公益项目计划；  
 ⑶拟订资金筹集、管理和使用计划；  
 ⑷拟订基金会内部管理规章制度；  
 ⑸讨论基金会内部管理人员聘用及岗位职责等人事问题；  
 ⑹工作总结、检查、考核、学习、交流各岗位工作情况，基金会各项制度落实执行情况，提出完善规章制度的建议。  

3.每次秘书长行政办公会形成会议纪要，建档备案。