乡村振兴，人才为先。今年全国两会上，多位全国人大代表结合自身经历，围绕加强乡村振兴人才队伍建设密集发声，期待为望才若渴的乡村送去一场“及时雨”，希望乡村人才如雨后春笋般不断露头并快速成长，激活乡村振兴的无限潜力。

智慧乡村建设专业人才“叫渴”

人勤春来早，春耕备耕忙。“中国蔬菜之乡”山东省寿光市，28岁的胡峻源每日在多个蔬菜大棚里来回忙碌着，采摘西红柿与培育种苗两不耽误。

这位90后新农人在当地的西红柿种植圈里小有名气。在胡峻源的抖音上，占据前排的是一个个粉色西红柿视频，偶有绿色、黄色的特色品种，用手持数显糖度计测量糖度都超过10，口感极棒。

“种植西红柿本来不难，但想要口感好、少病虫害、稳定高产、便于运输，就需要很高的技术含量了。”胡峻源告诉记者。

“乡村发展，离不开这样年轻、有技术的职业农民。”四川省北川羌族自治县擂鼓镇五星村党支部书记、村委会主任余绍容代表带领村民发展中草药种植致富，他对乡村人才的重要性深有感触。

广东省惠州市委常委、宣传部部长黄细花代表同样认为，人才是乡村振兴的第一资源。“随着大量农村青壮劳动力向城镇转移，在农村留守的多是老弱群体，乡村的文化程度显著下降。”黄细花说，乡村人才特别是青年人才更新速度缓慢，乡村振兴战略各项政策的落实以及工作的开展缺少有力的人才支撑。

对此，农工党河北省委副主委李丽华代表建议，要适应农村劳动力状况和资源配置的新变化、新趋势，根据智慧农业、建设现代农业新要求，加大政策指导和人才培养力度，加快培养新型职业农民，积极培育一大批种田能手、农机作业能手、科技带头人等，打造一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为农业现代化建设提供坚实的人力支撑。

乡村筑巢引凤需“搭台唱戏”

“青年返乡创业，现在的例子很多啊。我身边就有，最典型的就是‘卖大米的小燕子’。”四川省苍溪县白驿镇岫云村党支部书记、村委会主任李君代表用嘶哑的声音告诉记者。

“卖大米的小燕子”真名邓小燕，以前是东南沿海的一名白领，现在是四川省剑阁县东宝镇双西村的党支部委员。留着一头短发的邓小燕下得了水稻田，办得了农业公司，建得了有机大米品牌。7年来，她带动2500多户贫困户和1.3万名乡亲脱贫致富。

浙江省杭州市人大常委会副主任罗卫红代表认为，支持青年大学生到乡村创业，这既是新时代社会发展给予当代大学毕业生的新机遇，也是实施乡村振兴战略的内在要求。但是，罗卫红在调研中发现，大学生创业遇到自有资金缺乏、创业团队不足、创业风险较大等困难，需要从各方面加以保障。

“政府应继续加大政策扶持，鼓励和引导更多有志青年到农村的广阔天地去施展自己的才华，助力乡村发展。”罗卫红建议，强化资金保障，让大学生乡村创业更有底气。引导各地建立农创客联盟、新农人联合会等组织，促进青年创业人才形成“实践、分享、成长”的良性循环。

返乡青年创业失败怎么办?罗卫红认为，要宽容对待。借鉴浙江省开展的创业基金代偿机制，鼓励地方政府设立专项基金，对创业失败无力偿还银行贷款的大学生，由政府基金进行一定额度的代偿，避免大学生产生信用污点。同时，设立大学生创业保险，为赴乡村创业的大学生留下退路，支持创业大学生东山再起。

江苏省宜兴市西渚镇白塔村党总支书记、村委会主任欧阳华代表认为，对于返乡群体，待遇留人、情感留人固然重要，但想要人才进得来、留得住、干得好，最核心的还是事业激励。欧阳华建议，对在村“两委”工作的返乡优秀青年，实绩突出、群众公认的，要畅通上升渠道，搭建干事创业的平台。

“人才引擎”跑出乡村振兴“加速度”

浙江省长兴县煤山镇新川村党委书记、村委会主任张天任代表的一份建议主题是“乡贤带富”。

在张天任看来，乡贤大多是先富起来的群体，在村里威望较高，带动、示范作用强。“以乡情为纽带，以商机为前提，以要素为支撑，以环境为保障，深入实施乡贤回归、乡贤带富工程，积极引导乡贤参与乡村振兴，合力推进共同富裕。”张天任说。

生材贵适用，慎勿多苛求。在余绍容看来，培育乡村本土人才更重要。一方面，乡村之中“卧虎藏龙”，很多村民有一定的技术和能力，却难以转化为生产力。对此，需要村“两委”深入挖掘，为其搭建干事创业、施展才华的舞台;另一方面，一些人之前能力相对不足，但有强烈的学习动力。面对这种情况，可通过举办培训班、传帮带等方式为其赋能，帮助其成为乡村振兴亟须的人才。

正如余绍容所说，要在培养、引进、用好人才上下功夫，让各类人才各展所长，打造动力澎湃的“人才引擎”，跑出乡村振兴“加速度”。